全年开展实训20余场，覆盖500余人次；全年培育技能人才超2000人次；开展无人机操作、焊接等专项培训，惠及330人，使其参训后就业率达70%……这些数字是今年宁夏回族自治区吴忠市盐池工匠学院在培育技能人才、助推产业发展方面交出的答卷。
据介绍，今年以来，盐池县总工会以产业工人队伍建设改革为抓手，联合盐池县职业技术学校，深耕盐池工匠学院建设，紧扣吴忠市“1+5+N”工匠学院体系部署，围绕“思想引领、技能锻造、产教融合”等核心任务精准发力，为县域经济高质量发展注入了“工匠动能”。
为满足特色产业发展的人才需求，盐池县总工会推动工匠学院聚焦汽车维修领域，打造“全生命周期实训中心”，覆盖燃油车、新能源车、智能网联车三大方向，并联合县域汽车龙头企业引入真实案例，将新能源车电池检测、电机维修等实操场景搬进课堂，推动人才培育从“基础技能”向“实战能力”升级。同时，紧扣“六新六特六优”产业需求，联合吴忠工匠学院、陕西油气协会等开展无人机操作、焊接等专项培训，为重点产业输送高素质人才。
此外，盐池县总工会牵头构建了“重点工程+职业技能+村级产业”三级竞赛体系，全年投入近60万元，共举办13场赛事。围绕滩羊分割、黄花分拣等策划7项特色竞赛，助力55名产业工人晋升技术等级；承办闽宁协作汽修行业竞赛，设置发动机故障诊断等贴合产业的赛项；组织参加全区“中银杯”竞赛，斩获多项荣誉，实现了“以赛育才、以赛促升”。
为推进校企协同共育高素质人才，盐池县总工会推动工匠学院深化产教融合，新增3家校企合作基地，与4家单位签订实习实训协议，并重点与2家汽车企业开展“订单式”培养，由企业参与制定教学计划，定向培育学徒50人，学员在校轮岗实习，结业后全部入职企业技术岗位，顺利实现“入学即定岗、毕业即就业”。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠 通讯员 赵楠）
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